Über mich
1to1Coach, Ian Kyburz
Berufliche Erfahrungen
Nach einem politischen Engagement in der Zeit des gesellschaftlichen Aufbruchs der 70er-Jahre und darauf folgenden langjährigen Erfahrungen in der internen und externen Unternehmens- und Personalberatung sowie in der Organisations- und Teamentwicklung (u.a. in der damaligen Credit Suisse, bei Ernst & Young und als selbständiger Berater) bin ich seit 2008 als selbständiger Coach und Facilitator tätig.
Seit 2021 beteilige mich aktiv am Gedeihen von Circling Schweiz.
Ian Kyburz
Theoretischer Hintergrund
Seit über 40 Jahren beschäftige ich mich mit Fundamenten des Coachings, so z.B. Persönlichkeits-, Führungs-, Team- und Organisationsentwicklung, Psychologie, Selbstorganisation, Neurowissenschaft, Psychotherapie, westliche und östliche Philosophie, systemisches Denken sowie verschiedene (re-)generative, transformative und präsenzbasierte Ansätze, die in der heutigen Zeit so entscheidend geworden sind. Unter vielen anderen haben mich Charles Darwin, Karl Marx, Sigmund Freud, Wilhelm Reich, Alexander Lowen, Stanley Keleman, Stanislav Grof, Humberto Maturana, Francisco Varela, Jon Kabat-Zinn, Peter Senge, Otto Scharmer, Thomas Metzinger, António R. Damásio, Iain McGilchrist, Joseph LeDoux, Mike Hellwig, Philip Shepherd, Nora Bateson, Doug Silsbee, Brené Brown, Laurence Heller, Lisa Feldman Barrett, Betty Martin, bell hooks, Jessica Fern, Karen Barad, Gabor Maté, Daniel Schmachtenberger, John Thompson und vor allem Gregory Bateson in meinem Denken inspiriert.
Coaching Fundament
Als Coach stütze ich mich unter anderem auf bewährte Coaching- und Selbstcoaching-Standards, auf integrative und systemische Ansätze sowie auf verschiedene bewährte Ansätze aus der Tradition der humanistischen Psychologie. (Mit meiner dreijährigen Ausbildung zum „Integrativen Coach IBP“ habe ich auch den Titel als „Coach bso“ erworben.) In den letzten Jahren habe ich mich zunehmend präsenzbasierten Ansätzen zugewandt, die mir auch in meiner persönlichen Entwicklung einen bemerkenswerten Schub verliehen haben.
Coaching
Workshop-Angebot
Alle Workshops sind so konzipiert, dass sie an die spezifischen Kundenbedürfnisse angepasst werden können. Es handelt sich daher nicht um Konservenprodukte. Grundsätzlich bestehen die Workshops aus kurzen Theorieinputs vorwiegend aus praktischer Arbeit in Kleingruppen oder im Plenum mit anschließenden Feedback- und Lernrunden.
