Coaching als Inspiration
Ein nicht ganz aktuelles Bild...
Ian Kyburz
Mein Coaching-Angebot
Inspiration und Wachstum:
Ihr Partner für Leadership im Leben
Ein Coaching ist sinnvoll, wenn Sie sich in einer Situation befinden, die Sie zu verändern wünschen, ohne dafür einen erfolgreichen Weg gefunden zu haben. Beispiele:
- Sie suchen eine berufliche Veränderung, um mehr zu erreichen, als 'nur' einfach einen neuen Job.
- Sie wollen Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen und dabei mehr von Ihrem Ihr Potenzial ausschöpfen.
- Sie stehen mit Ihren (neuen) Führungsaufgaben vor schwierigen Herausforderungen.
- Sie möchten eine Dauerspannung mindern, bevor ihr Umfeld, ihre Psyche oder ihr Körper reagiert.
- Sie haben das Gefühl, sich selbst im Wege zu stehen, ohne den Grund dafür zu verstehen.
- Hinter einem Karrierehemmnis möchten Sie Ihre Muster erkennen (Wahrnehmungsmuster, Denkmuster, Verhaltensmuster, innere Überzeugungen) und die entdeckten Hindernisse mithilfe Ihrer eigenen Ressourcen integrieren.
- Sie suchen nach neuen Perspektiven im Leben, weil 'es' noch nicht alles gewesen sein kann und weil Sie sich nach mehr Sinnhaftigkeit sehnen.
- Sie würden gerne wirkiungsvoller und mit mehr Selbstvertrauen führen.
- Sie würden gerne authentischer kommunizieren und führen.
- Oder ganz generell gesagt: Sie stehen mit Zielen oder Aufgaben an, und kommen damit alleine nicht weiter.
In solchen und vielen anderen Fällen biete ich Ihnen gerne meine Begleitung als professioneller Coach an – ganz gleich, ob es um ob es um mein neues präsenzbasiertes Coaching oder um Führungscoaching, Karrierecoaching, Selbstcoaching, Konfliktcoaching, Lifecoaching, Executive Coaching, Teamcoaching, Leadership Coaching, Selbstführung, Agile Transformation, Persönlichkeitsentwicklung, andere persönliche Themen oder eine Standortbestimmung.
Coaching
Voraussetzungen
- Die Bereitschaft, sich auf einen offenen Prozess einzulassen.
- Das Commitment zur verlässlichen Zusammenarbeit mit dem Coach.
- Der Wunsch, eine wirkungsvolle Balance zwischen Fühlen, Wahrnehmen, Verstehen und Handeln zu erreichen.
- Die Überzeugung, dass Coaching für die anstehende Herausforderung ein geeignetes Mittel ist.
- Die nötigen zeitlichen und finanziellen Ressourcen.
