Sind Leaders Menschen, die an der Spitze von Organisationen oder Organisationseinheiten und Teams stehen? Ja auch, aber vor allem sind wir alle Leaders.
Wir sind Leaders in allen möglichen Situationen und Rollen. Zum Beispiel als Teammitglieder, als Spaziergänger:innen, als Lernende, als Familienmitglied - oder ganz einfach als Menschen.
Leider fehlt uns nur allzu oft der Zugang zu den passenden Ideen, zum nötigen Mut, zur erforderlichen Geduld oder zu anderen Ressourcen, die wir irgendwo in uns haben, um uns wirklich als Leader zu fühlen und selbstwirksamer zu werden.
Es gibt einen erstaunlichen Ansatz, Zugang zu solchen, teilweise tief liegenden und schwer zugänglichen Ressourcen zu erhalten.
Was es dafür braucht, ist die Bereitschaft, sich auf einen ungewohnten Weg einzulassen. Einen Weg in unbekanntes Gefilde, der sich nur Schritt für Schritt aus dem gegenwärtigen Moment erschliesst. Denn wenn wir aus dem gegenwärtigen Moment agieren, ergibt sich jeder Schritt genau aus dem vorangehenden und nicht aus einem Konzept, einer Methode oder einem Plan. Diesen Weg nenne ich Presence-Based Leadership.
Wir sind idealerweise spazierend unterwegs (mindestens zwei Stunden). Denn spazierend wird am lebendigsten, wie jeder vorangehende Schritt den nächsten kreiert. (Alternativ ist es möglich, sich in einem geschützten Raum oder online zu treffen.)
Presence-Based Leadership ist meine neue Art, mit Menschen Neuland zu entdecken, dort, wo wesentliche Ressourcen auf uns warten. Sie ist meine neue Weise zu "coachen". Allerdings hat dies mit den herkömmlichen Vorstellungen von Coaching nichts zu tun. Aber ich stütze mich auf meine umfassende und reichhaltige Erfahrung als Coach, als Leader und als Mensch.
Dieser neue Ansatz begeistert mich umso mehr, als sich mit jeder Session auch mir neue Ressourcen erschliessen, sodass auch ich spürbar in meiner Persönlichkeit wachse.
Ich hoffe, ich habe Ihr Interesse geweckt und ich tausche mich gerne unverbindlich mit Ihnen aus.
Weiterführende Informationen befinden sich unter diesem Link.
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